Was sind Corporate Benefits?
Corporate Benefits oder Arbeitgeber Benefits sind Leistungen, die Unternehmen ihren Mitarbeitern anbieten, um ihre Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu erhöhen. Corporate Benefits können beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsleistungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeitervergünstigungen oder Fortbildungsmöglichkeiten umfassen.
Wie profitieren Arbeitgeber von der Einführung von Corporate Benefits?
Arbeitgeber profitieren von Corporate Benefits in vielerlei Hinsicht:
- Sie können damit die Attraktivität ihres Unternehmens als Arbeitgeber erhöhen und so qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und binden.
- Sie können die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit erhöhen und somit auch die Leistung und das Betriebsklima verbessern.
- Sie können damit auch ihre Corporate Social Responsibility (CSR) verbessern und somit das Unternehmensimage stärken.
Die Art und Höhe der Corporate Benefits hängen von den Möglichkeiten und Zielen des Unternehmens ab und können für die Mitarbeiter ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Stelle sein.
Es ist wichtig zu beachten, dass Corporate Benefits für Arbeitgeber auch mit Kosten verbunden sind und sorgfältig geplant werden sollten. Es empfiehlt sich daher, sich beraten zu lassen und das Angebot an Corporate Benefits auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter abzustimmen.