Was Ihnen die LOCALBENEFITS Sachbezugskarte ermöglicht.
Wir von LOCALBENEFITS möchten lokalen Händlern und Dienstleistern helfen, auch in schweren Zeiten nach mehreren Jahren Pandemie und der daraus erfolgten Abwanderung der Kaufkraft in Onlinekanäle sowie einer sinkenden Kauflust ausgelöst durch hohe Inflationsraten, das Überleben zu sichern. Jeder wünscht sich attraktive Innenstädte, in denen man schöne Shoppingerlebnisse hat, wo man gemütlich einen Kaffee trinken oder schick Essen gehen kann.
Und da kommen Sie als Arbeitgeber ins Spiel, u.a. weil Sie die Möglichkeit haben, mit Hilfe der lokalen LOCALBENEFITS Sachbezugskarte bestimmte steuer- und abgabenfreie Gehaltsbestandteile ortsgebunden auszuschütten. Damit erhöhen Sie die lokale Kaufkraft und unterstützen Händler und Dienstleister vor Ort. Je Mitarbeiter haben Sie dabei die Möglichkeit jährlich bis zu 780 Euro steuer- und abgabenfrei lokal zu binden. 12 x 50 Euro dürfen jährlich im Rahmen des Nutzung des Sachbezug gemäß § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG genutzt werden. Zusätzlich können Sie Ihren Mitarbeitern bis zu 3 x 60 Euro pro Jahr als steuerfreie Aufmerksamkeiten gemäß R. 19.6, Abs. 1 LStR für persönliche Anlässe wie z.B. Hochzeit, Geburtstag, etc. zukommen lassen.
Die Nutzung unserer Sachbezugskarte ist im Übrigen nicht auf die obengenannten Shops, Cafes und Restaurants limitiert. Sie kann auch als Tankgutschein, als Verpflegungszuschuss oder in vielen Städten auch für Sport- Fitness- oder Wellnessangebote genutzt werden. Dabei bieten Hunderte von Partnern des gesamten Mastercard-Akzeptanzstellen Netzwerks im definierten Postleitzahlenbereich eine tolle Vielfalt mit der jeder Ihrer Arbeitnehmer motiviert werden kann.
Warum Sie die LOCALBENEFITS Sachbezugskarte jetzt nutzen sollten.
Sie machen den Unterschied. Denn lokal gebundene 780 Euro sind viel Geld, das zusätzlich in der Stadt bleibt. Sie tun aber vor allem auch Ihrem Unternehmen etwas Gutes:
Mitarbeiterbindung:
Ihr wichtigstes Kapital sind Ihre Mitarbeiter. Jeder Personaler weiß, dass es um ein Vielfaches kostspieliger ist, Mitarbeiter zu gewinnen, als Mitarbeiter zu halten. Mitarbeitermotivation ist hier das Stichwort, was zählt.
Mitarbeitergewinnung:
Attraktive Unternehmen nutzen „Goodies“ wie unsere Sachbezugskarte in Stellenausschreibungen. Insbesondere junge Mitarbeiter wünschen sich solche oder ähnliche Gehaltsextras. Zusätzlich sorgen attraktive (Innen-)Städte dafür, dass potentielle Talente vor Ort bleiben oder bestenfalls sogar zuziehen.
Image Ihres Unternehmens:
Sie zeigen Lokalverbundenheit, indem Sie nicht nur an Ihre Mitarbeiter denken, sondern auch etwas für die Stadt tun. Durch geschickte Mediennutzung schaffen Sie es damit auch, die lokale Aufmerksamkeit zu erhöhen, was wiederum auf die Mitarbeiterbindung und -gewinnung einzahlt (Stichwort: Employer Branding)
Steuer- und Abgabenfreiheit:
Wer steuer- und abgabenfreie Spielräume nicht nutzt, verschenkt bares Geld. Gerade in Zeiten von starker Inflation wünschen sich viele Arbeitnehmer mehr Gehalt, während viele Arbeitgeber ggf. noch an den Folgen der Pandemie leiden und deshalb finanziell eingeschränkt sind. Mit der steuer- und abgabenfreien Nutzung der Sachbezugskarte von LOCALBENEFITS signalisieren Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie sie verstanden haben, investieren in Ihre Mitarbeiter, geben dabei aber nicht unnötig zu viel Geld aus.
Für weitere Informationen zur Nutzung unserer Sachbezugskarte können Sie uns gerne einfach und unverbindlich über unsere Kontaktseite kontaktieren.
Weitere Informationen zur Sachbezugskarte.